L’absence prolongée des dirigeant(s) ou leur disparition peut avoir des répercussions importantes, tant sur le plan financier que sur le transfert des compétences. Pour répondre à ce risque, l’assurance dirigeant(e) d’entreprise est nécessaire.
Elle se définit comme une assurance vie dont le souscripteur est la société, l’assuré(e) est le/la dirigeant(e) et le bénéficiaire est la société. Le but est de protéger la société en cas d’incapacité de travail ou de décès d’un(e) dirigeant(e)
Les avantages de l’ADE peuvent s’avérer déterminants :
- Assurer la survie de l’entreprise en cas de disparition du/de la dirigeant(e),
- Une rente annuelle sur les primes versées,
- Cumulable à d’autres formes d’épargne pension d’assurance vie ou d’assurance groupe,
- Réduction d’impôts pouvant atteindre 40% de la prime versée.
